從業(yè)務(wù)和 IT 的角度來(lái)看，遷移到云對(duì)于許多企業(yè)來(lái)說(shuō)都是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。但是，如果沒(méi)有正確的研究和準(zhǔn)備，這不是可以完成的。如果您想在遷移到云時(shí)取得成功，您需要與您自己的團(tuán)隊(duì)和托管服務(wù)提供商進(jìn)行開(kāi)放式溝通，以及與您的業(yè)務(wù)需求相關(guān)的明確定義的云遷移策略。以下是幫助您入門(mén)的 5 個(gè)提示。
1.分享您的路線圖
設(shè)定目標(biāo)就是一切。您遷移到云的目標(biāo)應(yīng)該與您的業(yè)務(wù)目標(biāo)密切相關(guān)。您希望以多快的速度增長(zhǎng)（即您的技術(shù)需要具備多大的可擴(kuò)展性）？您組織中的哪些人需要什么功能才能達(dá)到哪個(gè)目標(biāo)？
選擇一個(gè)愿意討論您的路線圖及其實(shí)施的云合作伙伴。您可以一起創(chuàng)建最能支持您的抱負(fù)的技術(shù)路線圖。理想情況下，您的云合作伙伴是一位值得信賴的顧問(wèn)，他會(huì)與您分享他的專業(yè)知識(shí)。與您的合作伙伴保持密切聯(lián)系并分擔(dān)負(fù)載也將使您能夠分擔(dān)任務(wù)：當(dāng)您的云提供商專注于托管云平臺(tái)并確保您的服務(wù)器正常運(yùn)行時(shí)，您將能夠?qū)Ｗ⒂跒槟目蛻魟?chuàng)造更多價(jià)值。
只有當(dāng)雙方都了解自己的責(zé)任和期望時(shí)，才能實(shí)現(xiàn)利用第三方的價(jià)值。這意味著您和您的伴侶之間的溝通應(yīng)該是您的首要任務(wù)之一。
2.檢查認(rèn)證和合規(guī)性聲明
安全性和合規(guī)性是推動(dòng)因素，而不是障礙。遷移到云時(shí)，提前了解您的云合作伙伴擁有哪些認(rèn)證、具體涵蓋哪些認(rèn)證以及由哪個(gè)獨(dú)立審計(jì)師監(jiān)控這一點(diǎn)非常重要。例如，支持合規(guī)工作負(fù)載的組織需要隱私和合規(guī)認(rèn)證。
由于安全性和合規(guī)性是您和您的云提供商以及可??能還有其他第三方之間的共同責(zé)任，因此您可能會(huì)從您的云提供商已經(jīng)獲得的認(rèn)證中受益。如果您的企業(yè)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在云提供商擁有的數(shù)據(jù)中心的服務(wù)器上，則數(shù)據(jù)中心的物理安全是云合作伙伴的責(zé)任。
確保找到諸如“誰(shuí)可以訪問(wèn)我的數(shù)據(jù)？”、“我的數(shù)據(jù)在地理位置上存儲(chǔ)在哪里？”等問(wèn)題的答案。以及“出口限制是什么？” 您可能更喜歡將數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在特定區(qū)域，但也可能受客戶合同和/或隱私法的約束。
不要忘記，認(rèn)證和法規(guī)會(huì)隨著時(shí)間而發(fā)展。云提供商應(yīng)密切關(guān)注事態(tài)發(fā)展，并就您需要采取的任何行動(dòng)提出建議。雖然您可能不想讓人覺(jué)得可疑，但您應(yīng)該要求您的合作伙伴提供任何證明的證明。
3.尋找可以快速擴(kuò)展的合作伙伴
遷移到云時(shí)，針對(duì)特定工作負(fù)載有不同的選項(xiàng)和交付模型：私有、公共、混合、超大規(guī)模、內(nèi)部部署和外部部署。新的開(kāi)發(fā)速度很快。探索可滿足您需求的選項(xiàng)（以及服務(wù)程度、安全性和預(yù)期成本）。
無(wú)論您選擇哪一個(gè)合作伙伴，請(qǐng)選擇一個(gè)可以在您需要快速擴(kuò)展時(shí)采取行動(dòng)的合作伙伴。如果您的企業(yè)需要您臨時(shí)或長(zhǎng)期增加服務(wù)器容量，您的合作伙伴應(yīng)該能夠提供您需要的靈活性和速度。
4.在之前、期間和之后培訓(xùn)您的員工
大多數(shù)云項(xiàng)目需要 IT 員工具備不同的技能來(lái)實(shí)施和管理工作負(fù)載（例如 API、開(kāi)源平臺(tái)）。在云環(huán)境中不需要服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)和桌面管理方面的傳統(tǒng)技能，因?yàn)樗鼈兦度朐诜?wù)。在大多數(shù)情況下，在更多以 DevOps 為中心的領(lǐng)域?qū)T工進(jìn)行再培訓(xùn)可能是明智的。
您的 IT 人員將不得不學(xué)習(xí)更多地作為云架構(gòu)師思考（這可能比成為管理員更具挑戰(zhàn)性），而不是獲得工程技能。由于戰(zhàn)術(shù)性日常支持由您的云合作伙伴管理，IT 員工應(yīng)該花更多時(shí)間開(kāi)發(fā)和交付對(duì)業(yè)務(wù)具有直接價(jià)值的服務(wù)和應(yīng)用程序。
5.考慮架構(gòu)的變化
我們已經(jīng)從“一臺(tái)服務(wù)器提供一項(xiàng)服務(wù)”走了很長(zhǎng)一段路。云計(jì)算改變了應(yīng)用程序的部署方式和資源的交付方式。您當(dāng)前的架構(gòu)可能在云中工作，但也可能需要進(jìn)行一些更改。一些應(yīng)用程序可以遷移到云端，而其他應(yīng)用程序可能需要適應(yīng)，例如數(shù)據(jù)解耦。您還可以從通過(guò) API 交付的云服務(wù)中采用更加面向服務(wù)的方法中受益。嘗試設(shè)計(jì)一種架構(gòu)，讓您充分利用原生云功能。
